À une semaine des élections présidentielles, législatives nationales et provinciales, la tension ne monte pas seulement dans les rangs des candidats, mais également chez les Télécoms où un arrêté signé par le Premier Ministre, Bruno Tshibala, depuis le 11 décembre 2018 va énormément faire mal au peuple.
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Vodacom, premier partenaire social en RD Congo, annonce à l’opinion publique le lancement de l’édition 2018 de sa campagne ‘’Care and Share’’ ce mercredi 12 décembre 2018 en présence de nombreux invités officiels, cadres et agents de l’entreprise qui, dans un élan de cœur se sont mobilisés pour redonner le sourire aux personnes vulnérables.
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Les épreuves pour la 6ème édition de « Vodacom Elite » ont commencé depuis le mardi 20 novembre 2018. Elles ont lieu dans l’enceinte de l’immeuble 5 à sec dans la commune de la Gombe.
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Connu dans le milieu journalistique rd-congolais pour sa plume, Amen Dimwany a lancé le «JT Sabbat», un programme qui sort de l’ordinaire avec son style décontracté sans exigence de tenue de la part du présentateur ni des invités moins encore des sujets à traiter dans le corps du journal. Amen Dimwany nous présente son concept dans cette interview que nous vous proposons de lire.
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Trois mois après la publication des résultats des examens d’État 2017-2018, la Fondation Vodacom Congo a procédé à la remise des bourses aux 50 heureux lauréats de la 1ère édition « Vodacom Bourse Exétat 2018 », ce mardi 30 octobre 2017, au salon Lubumbashi du Pullman Hôtel à Kinshasa.
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En réponse à l’appel de fonds lancé par le Ministère du Genre, Familles et Enfants ainsi que le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le cadre du programme de lutte contre la fistule obstétricale, les agents de Vodacom Congo ont démontré leur solidarité ce vendredi 12 octobre 2018 en remettant un chèque équivalant à 10.000 dollars américains à l’hôpital St Joseph de Kinshasa pour les interventions chirurgicales et soins médicaux de ses patientes.
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Vodacom, 1ère entreprise des télécommunications, annonce à l’opinion publique que ses opérations en RD Congo ont reçu ce jeudi 4 octobre 2018 le prix ‘’Top Employer’’ pour la 3ème année consécutive. Décerné par le « Top Employer Institute », organisme indépendant de certification internationale, cette certification, soumise à de rigoureux critères et standards internationaux, conforte le positionnement du géant de la téléphonie mobile comme le meilleur employeur en RD Congo.
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Vodacom RDC a lancé depuis le mois d’août dernier son atelier de formation gratuite en codage dénommé #CODELIKEAGIRL, signifiant littéralement « la Programmation par les Filles ». Le codage se positionne de plus en plus comme l’une des compétences les plus recherchées dans toutes les industries. C’est ainsi que Vodacom, 1ère entreprise digitale en République Démocratique du Congo (RDC), s’investit dans l’orientation de milliers de jeunes filles du pays vers des filières scientifiques au travers du programme « Code Like a Girl ».
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Vodacom Congo, «Youth Partner for Education», informe l’opinion publique du lancement au 1er Octobre 2018, de la 6ème édition de son programme Vodacom Elite: le pont entre les jeunes diplômés et de multiples opportunités d’emploi pour démarrer une carrière professionnelle avec le meilleur employeur en République Démocratique du Congo.
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Vodacom Congo, meilleur employeur de la RDC, a organisé le mois d’août dernier en collaboration avec HJ Hospital un dépistage gratuit de l’hépatite virale pour ses employés. Ce programme de santé en milieu professionnel consiste à conscientiser sur l’existence de cette maladie et appliquer les dispositions nécessaires pour préserver les employés.
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